一位審核老師講述遇到的一次撤組經(jīng)歷：2019年xx月，保定某器械生產(chǎn)企業(yè)申請三體系認證。

一審時，審查小組到廠后進行文件審核，在審核過程中對生產(chǎn)企業(yè)需要提供必備的環(huán)保手續(xù)進行核查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)所提供相關手續(xù)存在造假內(nèi)容，故導致審查小組撤組。

企業(yè)資質(zhì)由于鑒別過于簡單，很多咨詢機構在與企業(yè)溝通時，只是確認具備應有資質(zhì)便不再核實，這次經(jīng)歷就是直到審核組一審時才發(fā)現(xiàn)，企業(yè)重要資質(zhì)造假，導致審查小組直接撤組。

對于這種情況，首先企業(yè)應該真實反映情況，此類隱瞞事件完全在審核中是不可能蒙混過關的。其次，咨詢機構應該進一步核實企業(yè)資質(zhì)，以避免不必要的損失。

“大概在2021年xx月份，跟隨一位審核組長去成都企業(yè)審核遇到了一次撤組情況。”一位審核老師說到。具體情況是這樣的，審查組到該企業(yè)后，負責接待的員工表示企業(yè)領導人不在公司。審查小組已經(jīng)事先和企業(yè)溝通過審核時間，并要求企業(yè)領導在場，當時企業(yè)確認時間內(nèi)方便審核。結果到現(xiàn)場后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)負責人根本不在。企業(yè)領導在體系認證中發(fā)揮著重要作用，企業(yè)高層領導不在場審核很難繼續(xù)下去。于是審核小組就再三向企業(yè)要求企業(yè)領導人到場，可企業(yè)領導人推脫去外地了，拒絕到場，最終只能以撤組收場。

企業(yè)的領導對認證和貫標工作的觀念、態(tài)度直接左右貫標工作的進程，可以說領導的重視是一個企業(yè)管理體系創(chuàng)建、保持并規(guī)范運行的基石和后盾。經(jīng)驗證明很多企業(yè)審核認證半途而廢或認證后管理滑坡都是與領導的不夠重視分不開的。

2019年xx月xx日如約同一位審核組長前往受審核方經(jīng)營地址處進行質(zhì)量管理體系第二次監(jiān)督審核。企業(yè)的審核范圍為軟件開發(fā)。到達受審核方現(xiàn)場，見到兩人：行政與總經(jīng)理。在等待總經(jīng)理到來的時間段，審核老師翻看了研發(fā)記錄，準備了已完成軟件開發(fā)項目和在研項目。總經(jīng)理姍姍來遲后，介紹到：自去年質(zhì)量管理體系監(jiān)督一審核之后，公司考慮到經(jīng)營成本，將整個研發(fā)團隊放到山東某地。審查老師聽后與總經(jīng)理溝通，審查小組來現(xiàn)場審核不僅要看文件和記錄，還要和研發(fā)團隊的項目負責人、開發(fā)工程師、測試工程師等面談溝通！最終在組長、組員與企業(yè)總經(jīng)理、機構調(diào)度老師溝通，決定當天撤組。最終該企業(yè)遷回原地址，重新接受監(jiān)督審核。

很多企業(yè)認為初審通過后，面對監(jiān)督審核可以放松標準了，大錯特錯！監(jiān)督審核不會因為企業(yè)通過初審而降低要求，企業(yè)如果有辦公地址變遷等情況，應該及時與審查小組溝通。

這是一家南京的企業(yè)，這家企業(yè)情況可能比較特殊。該企業(yè)在申請體系認證時，其實際人數(shù)僅有六十人左右。但在此期間，企業(yè)快速發(fā)展，到審核時，企業(yè)實際工作人數(shù)已經(jīng)接近兩百人。于是審查小組便要求增加審核人日，卻遭到了企業(yè)的反對。在與企業(yè)溝通無果后，審查小組決定撤組。

認證機構對于審查不同規(guī)模企業(yè)是有明確的人日要求的，當企業(yè)人數(shù)增加時，審查小組應該相對應的增加人日，這絕不是審查老師“借機抬價”，而是合情合規(guī)的操作。

關于撤組，審核員執(zhí)行的都是各自機構的要求，認證機構內(nèi)部有自己的判斷標準。審核組長可以按照機構要求提出撤組報審核機構，所以企業(yè)可能無法找到適用于所有機構的撤組條件。證果果在此總結幾種常見的容易讓審核小組撤組的情況：

1.現(xiàn)場審核不符合情況概述：

2.無本周期體系運行所需的體系文件

3.本周期內(nèi)無內(nèi)部審核/管理評審報告/目標完成情況統(tǒng)計

4.本周期內(nèi)無相應生產(chǎn)/檢驗/服務記錄

5.無相應的認證范圍所需的生產(chǎn)設備/檢驗設備

6.本周期內(nèi)特種設備檢定證書失效

7.本周期內(nèi)的計量器具檢定證書失效

8.本周期內(nèi)無有效的型式試驗報告

9.本周期內(nèi)行政許可證書失效

10.本周期內(nèi)認證范圍發(fā)生變化審核組不具備專業(yè)審核能力.

11.本周期內(nèi)企業(yè)人數(shù)發(fā)生較在變化受審核方不愿增加審核人日.受審核方最高管理層對審核組消極、領導管理意識差.

12.受審核方管理層對審核活動不予配合，導致審核活動無法進行。

13.受審核方實際情況與申請材料或與認證范圍有重大不一致。

14.其它情況。

     鑒于上述綜合情況，審核組現(xiàn)場建議終止審核。所謂市場"競爭"即質(zhì)量的競爭。在市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)如何提高自身的質(zhì)量，這是必須面對的問題。iso9001質(zhì)量體系是一個全員參與、全面控制、持續(xù)改進的綜合性質(zhì)量管理體系，其核心是以滿足客戶的明確的或隱含的質(zhì)量要求為標準。