發(fā)布日期:2021-10-22 瀏覽次數(shù):0次
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的地位
(1) 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的定性
在方案經(jīng)濟(jì)時代,單位往往分為行政單位、事業(yè)單位和企業(yè)單位,或者分為全民所有制和團(tuán)體所有制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,社會服務(wù)作業(yè)逐漸從行政序列中分離出來,只要行使行政權(quán)力的機(jī)關(guān)和必要的機(jī)構(gòu)。勞動關(guān)系的和諧要由多個社會部分綜合進(jìn)行。因此,居委會、街道辦事處、工會、勞動監(jiān)察等有關(guān)機(jī)構(gòu),以及企業(yè)工會組織、勞作人事部分,以及人民法院有關(guān)法院審理勞作爭議案件,在不同階段、不同程度地進(jìn)行勞作聯(lián)系的和諧。
(2) 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的定位
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作不是特定作業(yè)或特定人員的作業(yè)。是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的一項(xiàng)綜合性作業(yè),涉及部分廣泛。與從事法律作業(yè)和行政法律的人員有必要獲得法律作業(yè)資格證書的要求相同。
能夠看出,居民委員會、街道辦事處、工會、勞作辦理部分和企業(yè)勞作人事部分從事勞作聯(lián)系和諧的作業(yè)人員是廣義的勞作聯(lián)系和諧員。具有國家相應(yīng)等級“作業(yè)資格證書”的勞作聯(lián)系和諧員,能夠經(jīng)過合法途徑進(jìn)入相關(guān)作業(yè)和部分開展勞作聯(lián)系和諧作業(yè)。
(3) 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職責(zé)
一般來說,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是協(xié)調(diào)用人單位與勞動者之間的作業(yè)人員。他的作業(yè)主要包含六個方面:勞動標(biāo)準(zhǔn)辦理、勞動合同辦理、團(tuán)體洽談和團(tuán)體合同辦理、勞動規(guī)章制度建造、勞動溝通和民主辦理、員工投訴和勞動爭議處理。
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