OHSAS 18001和ISO 45001都是關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的標準，旨在幫助企業(yè)管理和降低職業(yè)健康安全風險，并促進員工的健康和安全。OHSAS 18001標準于1999年推出，而ISO 45001標準于2018年代替OHSAS 18001正式發(fā)布，兩者之間有一些區(qū)別，具體如下：

1. 結(jié)構(gòu)和術(shù)語

ISO 45001標準與其他ISO管理體系標準相似，應用了高層結(jié)構(gòu)(HLS)。 這意味著它基于與其他標準相同的結(jié)構(gòu)、術(shù)語和定義編寫，與其他標準更容易集成和解決重疊問題。 與此相比，OHSAS 18001標準則是獨立的體系。

2. 風險管理

ISO 45001標準將國際標準中較早的概念有了更全面的考慮。 它更強調(diào)對一個組織的風險、危險和機會方面的處理。 相比之下， OHSAS 18001更注重職業(yè)衛(wèi)生和安全方面的程序和政策的實施。

3. 利益相關(guān)者

ISO 45001標準更關(guān)注利益相關(guān)者和組織間的合作，其要求組織尋求更多的人員參與、對員工觀點加以關(guān)注、并與供應商等利益相關(guān)者合作以提高組織的整體安全性。而OHSAS 18001則沒有這個要求。

4. 管理標準

ISO 45001引入了“管理標準”的概念。 目的是確保組織向其職業(yè)健康安全管理體系投入足夠的資源，確保體系的績效得到實現(xiàn)。這完全是OHSAS 18001不具備的。

5. 視角

ISO 45001的視角更加全

面，必須考慮到組織的整個生命周期。 它應用于所有職業(yè)健康安全治理-aspect，包括項目，臨時工和遠程辦公等。而OHSAS 18001更側(cè)重于組織自身。

綜上所述，OHSAS 18001和ISO 45001在職業(yè)健康安全管理體系的實踐中有許多共同點，但也有很多不同之處。ISO 45001相對于OHSAS 18001來說更加綜合、全面、具有前瞻性和實踐性，更符合現(xiàn)代企業(yè)管理理念和實際需求。因此，越來越多的企業(yè)選擇轉(zhuǎn)向ISO 45001標準，以實現(xiàn)更高水平的職業(yè)健康安全管理。

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