質(zhì)量管理體系認(rèn)證是依據(jù)所選定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律、法規(guī)的要求，經(jīng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，并通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證書(shū)來(lái)證明某一企業(yè)的質(zhì)量管理體系符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的要求，質(zhì)量管理體系體現(xiàn)了質(zhì)量管理的基本規(guī)律，適用于各種類(lèi)型，不同規(guī)模的組織。

實(shí)施質(zhì)量管理體系對(duì)組織具有重要意義:有利于控制所有過(guò)程的質(zhì)量，減少、消除不合格，尤其是預(yù)防不合格;建立并實(shí)施形成文件的質(zhì)量管理體系對(duì)于組織管理由“人治”到“法治＂，由粗放型管理到集約型管理具有重大意義;有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望。

對(duì)企業(yè)的質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評(píng)定和注冊(cè)活動(dòng)，其目的在于通過(guò)審核、評(píng)定和事后監(jiān)督來(lái)證明企業(yè)的質(zhì)量體系符合iso9001標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求者授予合格證書(shū)并予以注冊(cè)的全部活動(dòng)。

環(huán)境管理體系由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織針對(duì)全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來(lái)越嚴(yán)重制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織通過(guò)該認(rèn)證將于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，利于開(kāi)展國(guó)內(nèi)外貿(mào)易，彰顯企業(yè)形象。

環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范各類(lèi)組織的環(huán)境行為，以達(dá)到節(jié)約資源，減少污染、改善環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康地發(fā)展。

組織通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證，可向外界證實(shí)自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹(shù)立組織良好的形象，提高組織信譽(yù)和知名度。

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，該標(biāo)準(zhǔn)為各類(lèi)組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。

建立職業(yè)健康安全管理體系，可以促進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理與國(guó)際接軌，有利于消除非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易;有助于組織樹(shù)立起良好的社會(huì)形象，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

職業(yè)健康安全管理體系對(duì)組織的實(shí)際意義在于：以人為本，減少責(zé)任事故，減少公共責(zé)任保險(xiǎn)成本，保護(hù)員工身心健康，提升組織社會(huì)信譽(yù)。

1、咨詢(xún)【客戶(hù)詳細(xì)信息了解（規(guī)模、地區(qū)、經(jīng)營(yíng)范圍、合規(guī)性評(píng)估）、報(bào)價(jià)】

2、委托合同簽訂

3、委派咨詢(xún)師調(diào)研（客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研詳細(xì)了解、確定認(rèn)證范圍、溝通需準(zhǔn)備工作）

4、申報(bào)（由咨詢(xún)師統(tǒng)一整理申報(bào)，含材料及管理體系文件）

5、認(rèn)證受理評(píng)審（確定認(rèn)證范圍、專(zhuān)業(yè)劃分、審核時(shí)間及審核人員）

6、現(xiàn)場(chǎng)審核、提交審核報(bào)告