勞動關系協調員的定義：
是指從事勞作和社會保障法令的宣揚、監督、勞作合同辦理、參與集體洽談、促進勞作交流、預防和處理勞作爭議的專業人員，申報勞動關系協調員的教育水平標準是高中畢業。
其主要職責如下：
（1） 勞作標準執行辦理；
（2） 勞作合同辦理；
（3） 參與集體洽談和集體合同辦理；
（4） 開展勞作規章制度建設；
（5） 實行勞資交流和民主辦理；
（6） 協調處理員工投訴和勞資糾紛。
職業狀況：
目前，勞動關系協調員主要散布在區域調停機構、地方工會、行業協會、企業家協會，以及內部人力資源辦理、工會和用人單位法令部門。截至2004年末，全國已樹立企業勞作爭議調停委員會近20萬個，區域性勞作爭議調停組織8000多個。與此同時，越來越多的企業開始樹立健全內部勞作聯系協調機制，配備專業的勞作聯系協調人員。

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