OHSAS 18001和ISO 45001都是關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)管理和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，并促進(jìn)員工的健康和安全。OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)于1999年推出，而ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)于2018年代替OHSAS 18001正式發(fā)布，兩者之間有一些區(qū)別，具體如下：

1. 結(jié)構(gòu)和術(shù)語(yǔ)

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相似，應(yīng)用了高層結(jié)構(gòu)(HLS)。 這意味著它基于與其他標(biāo)準(zhǔn)相同的結(jié)構(gòu)、術(shù)語(yǔ)和定義編寫(xiě)，與其他標(biāo)準(zhǔn)更容易集成和解決重疊問(wèn)題。 與此相比，OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)則是獨(dú)立的體系。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)將國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中較早的概念有了更全面的考慮。 它更強(qiáng)調(diào)對(duì)一個(gè)組織的風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)和機(jī)會(huì)方面的處理。 相比之下， OHSAS 18001更注重職業(yè)衛(wèi)生和安全方面的程序和政策的實(shí)施。

3. 利益相關(guān)者

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)更關(guān)注利益相關(guān)者和組織間的合作，其要求組織尋求更多的人員參與、對(duì)員工觀點(diǎn)加以關(guān)注、并與供應(yīng)商等利益相關(guān)者合作以提高組織的整體安全性。而OHSAS 18001則沒(méi)有這個(gè)要求。

4. 管理標(biāo)準(zhǔn)

ISO 45001引入了“管理標(biāo)準(zhǔn)”的概念。 目的是確保組織向其職業(yè)健康安全管理體系投入足夠的資源，確保體系的績(jī)效得到實(shí)現(xiàn)。這完全是OHSAS 18001不具備的。

5. 視角

ISO 45001的視角更加全

面，必須考慮到組織的整個(gè)生命周期。 它應(yīng)用于所有職業(yè)健康安全治理-aspect，包括項(xiàng)目，臨時(shí)工和遠(yuǎn)程辦公等。而OHSAS 18001更側(cè)重于組織自身。

綜上所述，OHSAS 18001和ISO 45001在職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)踐中有許多共同點(diǎn)，但也有很多不同之處。ISO 45001相對(duì)于OHSAS 18001來(lái)說(shuō)更加綜合、全面、具有前瞻性和實(shí)踐性，更符合現(xiàn)代企業(yè)管理理念和實(shí)際需求。因此，越來(lái)越多的企業(yè)選擇轉(zhuǎn)向ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)更高水平的職業(yè)健康安全管理。

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