發(fā)布日期:2022-05-31 瀏覽次數(shù):0次
1、企業(yè)廠房在建設期間的環(huán)保資料:
1)AAA企業(yè)需要有資質的評估機構提供的評估報告:建設項目環(huán)境影響報告書(表)
2)AAA企業(yè)需要向環(huán)保局申請:環(huán)境影響報告批復
3)AAA企業(yè)需要向環(huán)保局申請:建設項目環(huán)境保護“三同時”驗收
4)AAA企業(yè)需要做消防驗收報告
2、環(huán)境因素識別、評價與更新:
環(huán)境因素識別不齊全,主要存在以下幾種情況:
a、沒有充分的按照生產(chǎn)經(jīng)營過程的范圍去識別比如:生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括有銷售,但對銷售過程中的環(huán)境因素未識別;
b、沒有按照產(chǎn)品的工藝流程順序去識別識別,環(huán)境因素沒有順序,zui易導致缺漏;
c、沒有考慮過去發(fā)生和可能發(fā)生的計劃因素如:公司擬擴建新廠房,對于擴建廠房過程中存在的環(huán)境因素未加以識別;
d、未充分考慮到產(chǎn)品的生命周期來識別,如:產(chǎn)品設計過程中材料的選用,產(chǎn)品報廢后的回收處置。
2)環(huán)境因素評價不合理,對重要環(huán)境因素的確定存在偏差。
3)環(huán)境因素未及時更新,如:
a、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝發(fā)生了變化,但未對環(huán)境因素重新識別、更新;
b、產(chǎn)品的材料發(fā)生了變化,未及時對環(huán)境因素重新識別、更新;
c、國家、地方法律法規(guī)及其他要求發(fā)生了變化,未及時對環(huán)境因素重新識別、更新;
d、廠房遷移到新址,未及時地環(huán)境因素重新識別、更新。
3、重要環(huán)境因素的控制策劃:
1)未能對所有的重要環(huán)境因素確定其控制方法/程序;
2)對重要環(huán)境因素的控制要求未能形成相應規(guī)定,如程序文件、作業(yè)文件或其他方式。
4、法律法規(guī)及其他要求的識別、評審
1)法律法規(guī)及其他要求識別不充分,特別是地方法規(guī)、客戶的要求未識別到位;
2)對相關法律法規(guī)及其他要求未進行適用性評審,未能識別到法律法規(guī)及其他要求中具體的適用條款;
3)未將法律法規(guī)及其他要求分發(fā)至相關部門、崗位人員;
4)未及時對法律法規(guī)及其他要求進行更新,對已修訂、更新、作廢的法律法規(guī)及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。
5、環(huán)境目標、指標和管理方案:
1)未能充分考慮到重要環(huán)境因素來制定環(huán)境目標;
2)對已確定的環(huán)境目標未規(guī)定其具體的指標,部分指標無法測量;
3)對所有的目標、指標未能予以制定對應的管理方案,管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算;
4)未能根據(jù)管理方案的實施情況及時進行調整、修訂,如公司已遷址、執(zhí)行的環(huán)境標準發(fā)生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。
6、組織機構、職責、權限、資源:
1)對各崗位職責、權限中缺少環(huán)境管理方面的要求;
2)對關鍵崗位(如:化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業(yè)員等)未規(guī)定其任職能力要求;
3)環(huán)保設施的投入不足,如生產(chǎn)污水每天產(chǎn)生120噸,但污水處理站每天的處理能力僅80噸。
7、能力、培訓和意識(人力資源管理):
1)關鍵崗位人員的配備不足,或能力未能滿足要求,如污水處理站的作業(yè)員只會用Ph值試紙進行酸堿度的測試,對其他指標的化驗不具備能力;
2)全員環(huán)境意識培訓不足,或有培訓但缺乏培訓后的考核、培訓效果評價;
3)崗位人員對自己所在的崗位存在的重要環(huán)境因素不清楚,對重要環(huán)境因素的控制方法不熟悉。
8、信息交流:
1)對重要環(huán)境因素需要的信息交流未予以規(guī)定;
2)未建立外部信息交流的渠道,如當外部相關方(社區(qū)居民等)對公司有意見需要投訴時,沒有對外公開的投訴電話、信箱或其他方式;
3)對外部相關方的投訴、抱怨未形成記錄,未能及時進行處理,處理后未及時對相關方進行回復;
4)缺乏內部相關方的信息交流,如內部宣傳、講座、會議等。
9、文件控制:
1)文件未有分發(fā)至具體的崗位,特別是關鍵崗位處;
2)文件的適宜性未及時進行評審、更新,如法律法規(guī)發(fā)生了變化,但未及時對相關文件進行適宜性評審,未及時進行必要的更新;
3)文件的形式不適宜,如MSDS資料為英文版,但現(xiàn)場操作人員對英文的識別能力不足。
10、運行控制:
1)運行控制程序中未明確規(guī)定規(guī)定的標準,如污水/噪聲/廢氣控制程序中未明確執(zhí)行的是國家或地方的何標準,何時段,何級別標準;
2)未能將運行控制的要求通報至供方,如化學品供應商、工程分包方等等;
3)現(xiàn)場環(huán)境運行控制主要存在的缺失:
a、垃圾分類未明確規(guī)定,執(zhí)行不到位,存在可回收、不可回收或危險廢物混放的現(xiàn)象;
b、現(xiàn)場由于機械油的泄漏導致的污染未及時清理、糾正;
c、環(huán)保設施未能提供維護保養(yǎng)的證據(jù);
d、環(huán)保設施的運行不正常,如車間廢氣抽排系統(tǒng)未運行,或有運行,但排氣口處的凈化池無水;
e、化學品使用、儲存現(xiàn)場未配備MSDS資料;
f、產(chǎn)生粉塵、碎屑的崗位(如砂磨、鋸床、刨床、車床等工序)對粉塵、碎屑未進行收集,到處飄灑,也未及時清理;
g、易燃易爆品與其他易燃物混放,危險品未設獨立空間存放;
h、污水處理站投藥記錄不全,未能掌握投藥的時間、劑量;
i、廢油、廢液以及其他危險廢物的交接、流轉無記錄,zui終處理無危險廢物處理聯(lián)單(危險廢物的處理必須由有資質的機構進行處理,處理時開具統(tǒng)一的處理聯(lián)單)。
11、應急準備與響應:
1)未能針對潛在的重要環(huán)境因素制定對應的應急計劃,通常包括消防應急預案、化學品泄漏/爆炸應急預案、環(huán)保設施失靈應急預案、自然災害應急預案;
2)有制定應急計劃/預案,但未展開相應的培訓、演練;
3)有進行應急演練,但對演練的效果、應急程序進行評價;
4)應急預案執(zhí)行后或演練后,未對應急程序進行評審,未及時對應急程序進行修訂。
12、監(jiān)測和測量:
1)對監(jiān)測和測量的策劃不足,未確定應進行監(jiān)測和測量的項目、采取的方法、監(jiān)測的頻率;
2)未對目標、指標和管理方案的執(zhí)行狀況進行監(jiān)測和測量;
3)未能提供對日常運行管理過程的監(jiān)控記錄;
4)未定期進行噪聲、廢氣/粉塵、廢水的監(jiān)測,應進行至少一年一次的監(jiān)測,一般委托當?shù)丨h(huán)境監(jiān)測站或其他有資質的環(huán)境監(jiān)測機構進行;
5)自有監(jiān)測設備未定期進行校準或檢定,如噪聲測試儀、污水化驗設備等;
6)污水處理站未能提供對污水監(jiān)測、化驗的記錄,或有監(jiān)測但頻率不符合文件規(guī)定的要求。
13、合規(guī)性評價:
1)未形成“合規(guī)性評價控制程序”;
2)未能提供合規(guī)性評價的證據(jù),至少一年一次;
3)有對環(huán)境法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行合規(guī)性評價,但對其他要求方面未進行合規(guī)性評價;
4)合規(guī)性評價未能覆蓋所有適用的法律法規(guī)和其他要求。
14、不符合、糾正措施和預防措施:
1)發(fā)生環(huán)境不符合情況時,未及時進行處理(糾正);
2)未識別采取糾正措施和預防措施的時機;
3)對不符合未進行原因分析,糾正措施執(zhí)行不到位,未能達到再發(fā)防止的目的;
4)對潛在不符合未進行原因分析,預防措施不適宜,未能達到防止發(fā)生的目的;
5)未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。
15、內部審核:
1)未對年度內部審核進行策劃,如在文件中規(guī)定,或形成年度內審計劃;
2)內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍;
3)內審組成員的安排缺乏公正性,存在審核自己部門的情況;
4)內審計劃中有明確要求審核內容,但檢查表中存在缺漏條款的現(xiàn)象;
5)內審不符合報告有形成,但原因分析不到位,糾正措施未能針對原因制定,缺乏針對性;
6)對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價;
7)未形成內審報告;
8)有內審報告,但對體系運行情況的評價僅體現(xiàn)了不符合、不足之處,對于實現(xiàn)的環(huán)境績效未進行評價。
16、記錄控制:
1)記錄無法檢索,無清單,無目錄或其他檢索方式;
2)記錄的保存期限未規(guī)定,未按保存期限的要求予以保存;
3)記錄保管不當,發(fā)生丟失、破損等現(xiàn)象。
17、管理評審
1)管理評審計劃中評審內容不全,如缺少環(huán)境績效的評審、上次管理評審后續(xù)措施實施結果、與組織環(huán)境因素有關的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化等等;
2)管理評審輸入信息不足,缺乏相關資料/證據(jù);
3)管理評審輸出未能包含環(huán)境方針、目標以及其他環(huán)境管理體系要素的修改有關的決策和行動;
4)管理評審報告未能體現(xiàn)對體系的適宜性、充分性和有效性的評審結果;
5)管理評審決議事項未明確職責、分工、時限要求;
6)管理評審后續(xù)措施的實施情況無記錄,無效果驗證。
相關文章推薦
ISO9001、14001、45001三體系標準的相同點和不同點! iso9001認證咨詢機構該怎么選 雙碳大背景下,ISO 50001能源管理體系認證對企業(yè)發(fā)展猶為重要! 數(shù)據(jù)丨2022年認證機構認可半年報發(fā)布 ISO20000信息技術服務管理體系認證流程是怎樣的 AAA有機產(chǎn)品認證,獲得有機農產(chǎn)品認證對企業(yè)有哪些好處? 商品售后服務認證,全業(yè)務流程梳理! 建材企業(yè)必須具備的認證資質:綠色建材產(chǎn)品認證 2022AAA加分資質證書排行榜之綠色供應鏈認證 iso質量體系有了初次認證,那監(jiān)督審核還難嗎?